IGİAD’ın 2013 yılı BAKA Teknik Destek Proğramı kapsamında kabul edilen “Aile Şirketlerinde Sürdürülebilirlik, Yönetim ve Kurumsallaşma Eğitimi” Isparta’da bir otelde gerçekleştirildi.Prof. Dr. İlker Hüseyin ÇARIKÇI tarafından verilen eğitimin ilk oturumunda “Aile Şirketlerinde Yönetim İlkeleri ve Kurumsallaşma” konuları ele alındı.

Açılış konuşması yapan Isparta Genç İşadamları Derneği (IGİAD) Yönetim Kurulu Başkanı Adem DEMİRALAY, şehrimizde aile şirketlerinin çok fazla olduğunu bunların daha verimli, karlı ve ekonomiye katkısının daha fazla olabilmesi için bu eğitim programını düşündüklerini söyledi. Dört hafta sürecek olan bu eğitimin mutlaka faydasının olacağını söyleyen DEMİRALAY, eğitim programının gerçekleştirilmesindeki desteklerinden dolayı BAKA Genel Sekreteri Tuncay ENGİN bey’e teşekkür etti.

Prof. Dr. İlker Hüseyin ÇARIKÇI, Türkiye’de Aile Şirketlerinin oranının %70 civarında olduğunu, ikinci kuşağa geçme oranının %35’e, üçüncü kuşağa geçme oranının %15’e düştüğünü ifade ederek, aile şirketlerinin ömrünün az olduğunu vurguladı. Aynı zamanda Türkiye’de şirket yönetiminde bulunan aile fertlerinin sayısının yaklaşık %50’si 1-3 kişi olduğunu belirtti.

“İyi bir girişimci olabilirsiniz, fakat iyi bir yönetici olamazsanız işinizde eşik atlayamazsınız” diyen ÇARIKÇI, aile şirketlerinin büyümesinde en önemli faktörün yönetim ekibinin becerilerini geliştirmesi olduğunu vurguladı.

ÇARIKÇI, Aile şirketlerinin en büyük korkusunun sistemli çalışmadıklarından dolayı uzun vadede şirketlerinin devamlılığını sağlamak olduğunun altını çizdi.

ÇARIKÇI, aile şirketlerinin yönetiminde bir aile anayasası oluşturulması ve yönetimde bulunan kişilerin arasında görev dağılımında bulunulmasının sorunların çözümüne katkıda bulunacağını ifade etti. ÇARIKÇI Isparta’nın en büyük sorununun ortak iş yapma kültürünün olmayışı olduğunu vurguladı. Daha sonra eğitime katılan üyeler kendilerini tanıtarak firmaları hakkında bilgi verdiler.