Bağlantıda Kalın

Türkiye

Meral Akşener iddiası !

Yayınlanma

,

AK Parti’ye yakınlığı ile bilinen Abdülkadir Selvi’den Meral Akşener iddiası..

Yeni Şafak gazetesi Ankara Temsilcisi Abdülkadir Selvi, seçim sonuçlarına ilişkin “Bir kaos ihtimali belirirse, erken seçim kararı alınacak” değerlendirmesini yaptı.

Yeni Şafak Ankara Temsilcisi Abdülkadir Selvi, AKP’nin 13 yıllık tek başına iktidarına son veren 7 Haziran seçimi sonuçları sonrası ortaya çıkan koalisyon senaryolarına ilişkin olarak, “MHP ile koalisyon olur mu tartışmaları netleşmiş değil ama Meclis başkanlığı seçiminde MHP’li bir isme jest yapılması gibi seçeneklerde konuşulmuyor değil. Örneğin Meclis Başkanlığı MHP’li Meral Akşener’e verilse, bu jest koalisyon kapısını aralar mı şeklinde fikir egzersizleri yapılıyor” dedi.

Reklam

Selvi’nin Yeni Şafak’ta “Ankara’da konuşulan senaryolar” başlığıyla bugün  yayımlanan yazısının bir bölümü şöyle:

AK Parti’nin önünde üç seçenek var.

1-Bunların başında koalisyon hükümeti geliyor. Tabanların birbirine yakın olması nedeniyle İlk akla gelen MHP.

Reklam

Seçim gecesi MHP lideri Devlet Bahçeli, partisini koalisyon seçeneklerinin dışında tutup, “Anamuhalefet”te konumlandırmıştı. Ancak 13 yıldır iktidardan uzak bir MHP kitlesi olduğu biliniyor. Henüz iki parti arasında bir temas söz konusu değil. Hatta MHP ile koalisyon olur mu tartışmaları netleşmiş değil ama Meclis başkanlığı seçiminde MHP’li bir isme jest yapılması gibi seçeneklerde konuşulmuyor değil. Örneğin Meclis Başkanlığı MHP’li Meral Akşener’e verilse, bu jest koalisyon kapısını aralar mı şeklinde fikir egzersizleri yapılıyor.

2-Bu arada ısrarla gündeme getirilen “Grand koalisyon” yan “büyük koalisyon” seçeneği var. Öncelikle AK Parti ile CHP’nin koalisyon hükümeti modeli. CHP ile koalisyon, daha çok AK Parti dışındaki çevreler tarafından gündeme getirilen bir formül.

27 Mayıs’tan sonra İsmet İnönü’nün Başkanlığında kurulan geniş katılımlı iki hükümet var. Bir de 1991 seçimlerinden sonra bunu Süleyman Demirel ile Erdal İnönü DYP ile SHP’yi bir araya getirerek gerçekleştirmişti. Hem İnönü hem Demirel dönemindeki denemelerde sağıyla soluyla merkez partilerin çökmesine ve kanatlarda yer alan partilerin büyüyerek zamanla merkez partisi haline gelmesine yol açtı.

Reklam

3-Bir de AK Parti’nin tek başına kuracağı Azınlık hükümeti var. “Büyük koalisyona” göre daha güçlü bir seçenek. 1979 yılında Demirel, 1999 yılında ise Ecevit kurmuştu. AK Parti’nin böyle bir imkanı olur mu orası belli değil. Hatta biraz zor gözüküyor. Ama azınlık hükümetinin ipinin destek veren partinin elinde olması, icraat yapmayı zorlaştırıyor.

MİLLET İKNA OLMAZSA

Seçim hükümeti ise tüm kapılar çalınıp, hükümet formülleri zorlandıktan sonra, bir kaos ihtimali belirirse, erken seçim kararı alınacak. Bu arada millete dönüp, ”Ey millet gördüğün gibi hükümet kurmak için tüm yolları denedim ama başarılı olmadım. Bu durumda ülkeyi bir siyasi istikrarsızlık içine sürüklememek için, emaneti sahibine teslim ediyorum. Kendi kaderine el koy” denilecek. Erken seçim kararı alındığında milletin buna ikna edilmesi gerekiyor. Yoksa millet ikna olmazsa, “Ben seni birinci parti yapmakla sana bir rol verdim. Birini daha yanına al ya da desteğini sağla ama ülkeyi yönet diye. Sen bu kanalları zorlamadan seçim kararı aldın” diyebilir.

Reklam

O nedenle hükümet modelleriyle ilgili tüm seçeneklerin tüketilmesi gerekiyor.

MUHALEFET CEPHESİNE GELİNCE

Muhalefet partilerinden ziyade onların dışındaki çevreler AK Partisiz bir koalisyon hükümeti kurulabilmesi için yoğun bir çaba içindeler. Seçimlerde AK Parti’nin tek başına iktidarı kaybettiğinin ortaya çıkmasıyla başladı bu çabalar.

Reklam

Muhalefet cephesinde liderin içinde yer aldığı ve liderlerin yer almadığı modeller üzerinde duruluyor.
İlk sırada HDP’nin dışarıdan desteklediği CHP-MHP koalisyon hükümeti geliyor.

Devlet Bahçeli’nin tavrı nedeniyle bir ilerleme sağlanabilecek mi orası belirsiz ama gönüllerde yatan aslanlardan biri bu.

Bir diğeri ise kısmen 12 Mart sürecini andıran teknokratlar hükümetine benzer bir model. Ekmeleddin İhsanoğlu ya da İlhan Kesici’nin başkanlığında CHP, MHP ve HDP milletvekillerinden oluşan bir hükümet. Liderlerin içinde yer almadığı bir hükümet modelinin kurulması kadar yürümesi de zor gözüküyor.

Reklam

7 Haziran seçimlerinden tek başına iktidar çıkmadı. Seçimlerde AK Parti karşıtlığında birleşen partiler bir koalisyon kursun, AK Parti bir süre muhalefette kalsın görüşü ilk geceden beri dillendiriliyor. Siyasetin duayenlerinden Bülent Arınç da bu teze sahip çıktı. Eğer üst akıl muhalefeti bir hükümet modeli etrafında birleştirebilirse, AK Partisiz bir hükümet kurulacak.

Ancak tüm bu arayışlar başarılı bir sonuç vermezse geriye tek çıkar yol kalıyor. Ülkeyi istikrarsızlığa sürüklememek için erken seçimlere gitme. Bu arada seçim barajını yüzde 7 ya da 5’e çekerek Kasım ayında sandık başında olma formülü.

Ben koalisyon hükümeti arayışlarının son ana kadar zorlanacağını düşünüyorum. Tek başına iktidar çıkmadı yeniden millete müracaat edelim şeklinde bir tavrın siyasi geleneğimizde olmadığını biliyorum. Bu yöndeki arayışlar seçim gecesinden itibaren başladı.”

Reklam

Yeni Şafak

Okumaya Devam Et
Reklam
Yorum yapmak için tıklayın

Leave a Reply

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Teknoloji

Content Marketing Stratejileri: SEO’da Başarılı Olmanın Anahtarı

Yayınlanma

,

Yazar:

İçerik pazarlama, dijital dünyada markaların hedef kitlesini cezbetmek ve bağ kurmak için kullandığı etkili bir araçtır. Bu strateji, müşteri güveni oluşturmanın, marka prestiji kazanmanın ve potansiyel müşterilere ulaşmanın temel yollarından biridir. Bu hedefleri gerçekleştirebilmek için sağlam bir içerik stratejisi ve planlama gereklidir. Hedef kitlenizi farklı gruplara ayırarak bu gruplara özel içerikler hazırlamak, daha geniş ve etkili bir erişim sağlar.

Başarılı bir içerik pazarlama stratejisi ile dikkat çekici ve faydalı içerikler üretmek esastır. İçerik türleri yazılı, görsel, sesli ve video şeklinde dört ana kategoride toplanabilir. Ancak video içerikleri, e-kitaplar, case study’ler, infografikler, podcast’ler, testler, e-posta bültenleri ve blog yazıları en popüler ve etkili içerik türlerindendir.

SEO Uyumlu İçerik Oluşturma Rehberi

Reklam

Arama motorları, internet kullanıcılarının sorularına cevap olacak içerikleri sıralar. Kullanıcılar, ilgili ve ilgi çekici başlıklı sonuçlara tıklar. Eğer bu içerikler kullanıcı dostu değilse, ziyaretçi hemen geri dönebilir. Bu nedenle içeriklerin SEO uyumlu olması esastır. SEO uyumu için:

  • Başlıkta uygun anahtar kelimeler kullanın. Başlıklarınız 60 karakteri geçmemeli ve kullanıcıların ilgisini çekmelidir.
  • Uzun kuyruklu anahtar kelimeler, yüksek dönüşüm potansiyeline sahip olduğu için göz ardı edilmemelidir.
  • Anahtar kelimelerin tespiti ve kullanımı kritiktir. Anahtar kelimelerle alakalı kısımlarda – başlıklar, kategoriler, içeriklerde bu kelimeleri etkili bir şekilde yerleştirin.
  • İçeriği yazarken anahtar kelimelerle uyumlu bir başlık ve tema belirleyin, ardından sadece içeriğin kalitesine odaklanın.
  • İlk taslağınızı hazırlarken, aklınızda bulunan her şeyi sırasız yazın ve ardından düzenlemeler yaparak mükemmelleştirin.

Anahtar Kelime Araştırması: Doğru Hedef Kitleye Ulaşma Sanatı

İçerik pazarlama stratejisinin ilk adım, anahtar kelime araştırmasıdır. Bu, içeriklerinizin neyle ilgili olacağını ve hedef kitlenizin ne arayabileceğini belirlemenize yardımcı olur. Bu süreç, ürününüz veya hizmetiniz için en uygun hedef kitleyi belirleyerek onları potansiyel müşterilere dönüştürmeye yardımcı olur.

Daha detaylı bilgi için seoart.com web sitemizi ziyaret edebilir ve ekibimizden profesyonel SEO danışmanlığı alabilirsiniz!

Reklam
Okumaya Devam Et

Türkiye

Üniversite Öğrencileri için İş Bulma Rehberi: Kariyer Fırsatları

Yayınlanma

,

Yazar:

Üniversite öğrencileri dönem dönem ya da üniversite eğitimleri boyunca bir işe girerek çalışmak isteyebilir. Bu öğrencilerin hayatında ekonomik özgürlük, kendini tanıma, tecrübe ve deneyim kazanma, disiplin, sorumluluk bilinci oluşması gibi konularda fark yaratacaktır. Aynı zamanda çalışılan iş lisans eğitimine katkıda bulunacak bir alanda olduğunda gelecekteki eğitim ve iş için fırsatlar ve bağlantılar kazanmayı sağlar. Fakat iş temposu ile yoğun tempolu eğitim hayatının da dengede olması ve birbirini kötü etkilememesi en sağlıklı yoldur. Bu durumda önemli noktalardan biri okul hayatını olumsuz etkilemeyecek işi bulmaktır. Kariyer.net adresi üzerinden eğitim hayatınızı olumsuz etkilemeyecek en uygun işi bulabilirsiniz.

Üniversitede okurken çalışmanın katkılarını şöyle sıralayabiliriz:

  • Maddi anlamda daha rahat bir öğrenim hayatı geçirirsiniz.
  • İnsan ilişkileriniz ve iletişim becerilerinizi geliştirirsiniz.
  • Eğitim ve iş hayatınız için fırsatlarla karşılaşabilirsiniz.
  • Disiplin ve sorumluluk sahibi olma becerilerinizi geliştirirsiniz.
  • Ders çalışmak için sınav dönemlerinde daha az vaktiniz olacağından günü gününe ders çalışırsınız. Böylece okul başarınız da artabilir.

Üniversite Öğrencileri Nasıl İşlerde Çalışabilir?

Üniversitede okurken bir işte çalışmanın öğrenciler için katkısı fazladır. Üniversite öğrencileri için en uygun iş, okulun aksatılmadığı işlerdir. Kısacası iş koşulları eğitim hayatını dengede tutabilmeyi olumsuz etkilememeli. Bunun için çalışılan işin saatleri okulun saatleri ile denk gelmemeli, iş yorucu olmamalı, okul ve eve yakın olmalı, sınav ve yoğun proje dönemlerinde izin almak kolay olmalı. Bir diğer nokta da işin çalışma şeklinin part time ya da freelance olması. Bu çalışma düzenleri, okul-iş dengesini daha kolay yürütmeye yardımcı olacaktır. Gelin hep birlikte üniversite öğrencileri nasıl işlerde çalışabilir inceleyelim.

Reklam

Özel ders vermek: Yoğun üniversite sınavı döneminde birçok derste başarılı olmak için çok fazla emek verilir. Bu emeklerin karşılığında bir öğretmen kadar olunamasa da derslerle ilgili bilgiler tazedir ve soru çözme pratiği gelişmiştir. Özel ders bedensel anlamda yorucu değildir ve online olarak da verilebilir. Saatleri okul saatlerine göre ayarlanabilir. Bu açılardan üniversite sürecinde yapılabilecek bir iştir.

Kütüphanede çalışmak: Birçok üniversite, kütüphanesinde öğrencilerine yarı zamanlı iş imkanı sunar. Böylece okul çevresinden uzaklaşmamış olmanın yanında yorucu değildir ve kitaplarla iç içe olursunuz. Kütüphane ortamı daha çok okumaya teşvik edeceğinden size daha çok katkıda bulunur.

Çağrı merkezinde çalışmak: Çağrı merkezleri pandemi ile daha çok evden hizmet vermektedir. Uzaktan çalışma seçeneği ile daha az yorucudur. Çalışma saatleri esnek olduğundan derslerinize göre çalışma saati seçebilirsiniz. İnsanlarla sadece telefonda iletişim kurmak kimi zaman zor olsa da insan ilişkilerini geliştirmeye katkı sağlar.

Reklam

İçerik Yazmak: İçerik yazarlarının büyük çoğunluğu evden çalışan kişilerden oluşmaktadır. Bu açıdan yorucu değildir. Diğer yandan yazı yazmak iletişim becerilerinizi geliştirmeyi sağlar, kelime hazneniz artar, öğrenmeyi kolaylaştırır, hafıza beceriniz gelişir.

Turist Rehberliği Yapmak: Turistik bir şehirde yaşıyorsanız ve yabancı diliniz varsa güzel bir fırsat olabilir. Farklı kültürden insanlarla tanışıp tahmin etmediğiniz bağlantılar kurmanın yanında yabancı dilinizi de geliştirirsiniz.

Garson, kasiyer ve satış elemanı: Bu alanda da iş fırsatları çoktur. Bu işler, fiziksel ve zihinsel olarak hayli yorucu olmaktadır. Fakat iş fırsatlarını araştırarak değerlendirebilirsiniz. Başvuruda bulunurken çalışma saatleri, işin yoruculuğu ve stres seviyesini göz önünde bulundurmak iş ve okul hayatını dengelemek için etkili olacaktır.

Reklam

Öğrencilerin İş Bulabileceği Platformlar

Dijital iş platformları, iş arama ve bulma konusunda son dönemlerin istihdam yönetiminde söz sahibi olan alanlarıdır. Dijital istihdam platformlarının önde gelen isimlerinden iş ve üniversite tercihlerinin nabzını tutan Kariyer.net, web sitesi ve mobil uygulaması ile geniş filtreleme seçeneklerine sahiptir. Filtreleme seçeneği sayesinde binlerce iş arasından en uygun işi bulabilirsiniz. Önde gelen dijital istihdam platformlarından mavi yaka iş ilanlarını hedefleyen İşinolsun.com ve bilişim alanındaki fırsatlar için Techcareer.net’i ziyaret edebilirsiniz. Kariyer.net, İşinolsun.com ve Techcareer.net platformları öğrencilerin ihtiyaçlarına yönelik iş fırsatlarını bulabileceğiniz platformlar arasındadır.

Reklam
Okumaya Devam Et

Türkiye

İsinolsun.com İşçi Arayanlar İçin: Hemen Eleman Bulun

Yayınlanma

,

Yazar:

İsinolsun.com 2017 yılında iş arayan mavi yaka adayların iş bulması ve işverenlerin artan eleman ihtiyacını karşılaması için kurulan dijital bir iş platformdur. İşin Olsun artan eleman ihtiyacı ve iş arayan aday sayısının fazlalığına yönelik istihdam faaliyetlerini kolaylaştırmayı ve hızlandırmayı amaçlar.

İşinolsun.com, pozisyon, il ve ilçelere göre sunduğu filtreleme sistemiyle iş arayan adaylar ve işverenler için kolay bir kullanıma sahiptir. 2.318.743 işverenin eleman ihtiyacını karşılamasını sağlayan İşinolsun.com’da 10.072.845 iş arayan aday ile aradığınız kriterlere uygun elemanı kolayca bulabilirsiniz.

İsinolsun.com’da İş İlanı Nasıl Verilir?

Reklam

İşin Olsun’a üyelik oluşturmadan iş ilanlarını görüntüleyebilirsiniz. Fakat üyelik oluşturmadan iş ilanı oluşturamazsınız ya da iş başvurusu yapamazsınız. App Store veya Play Store’dan indirebileceğiniz İşin Olsun mobil uygulaması ile veya web sitesi üzerinden ’Yeni Üyelik Oluştur’’ seçeneğini seçerek adımları takip edebilir ve tüm işlemlerinizi gerçekleştirebilirsiniz.

Kolayca üye olduktan sonra ‘’Eleman Arıyorum’’ seçeneği ile iş ilanı oluşturabilirsiniz. Cep telefonu numarası ve işyeri ile ilgili bilgileri doldurmanız yeterli olacaktır. Cep telefonuna gelecek onay kodunu girdikten sonra üyeliğiniz onaylanır.

İşverenler İçin İsinolsun.com Ne Tür Avantajlar Sunuyor?

Reklam

İşinolsun.com işverenler için sunduğu avantajlara bir göz atalım:

  • İşin Olsun ile iş aramak ve iş ilanı oluşturmak ücretli değildir.
  • İş arayan hesabından kolayca işveren hesabına geçiş yapabilirsiniz.
  • Başvuran adaylarla hızlıca iletişime geçmek için adaya anlık mesaj gönderebilir ya da adayı telefonla arayabilirsiniz.
  • Aynı telefon numarası ile işveren ve aday hesabı oluşturabilmek mümkündür.
  • Profilinizde bulunan işyeri bilgilerini güncelleyebilirsiniz. Sadece telefon numarası değişikliği yapılamamaktadır.
  • İstediğiniz zaman telefonunuza gelen tek kullanımlık şifre ile hesabınıza erişebilirsiniz.
  • Ek ilan hakkı mail yoluyla talebiniz doğrultusunda tanımlanır.
  • İşin Olsun platformu adaylar ve işverenler için güvenli bir alan oluşturmayı hedefler. Örneğin işverenler adayların kişisel numarasını göremezler.
  • İşverenler ilanlarına başvuru yapan adayların profilinde paylaştığı ad-soyad, meslek, adres, eğitim, iş deneyimi gibi özgeçmiş bilgilerini görüntüleyebilir.
  • İşverenler kolayca adayları ile iletişime geçmek istiyorsa ilanlara ‘’Firmayı Ara’’ seçeneği ekleyebilir.
  • İşverenler ilanlara başvuran ve kriterlerine uyan adaylar ile kendi işe alım sürecini yönetebilir.
  • İşveren profilinize firma bilgilerini gerekli alanlara detaylı şekilde ekleyebilirsiniz. Bu adaylarda güven oluşturacaktır.
  • İşverenlerin iş ilanlarında adayda aradığı genel nitelikler ile işin sunduğu maaş ve yol, yemek, sigorta gibi hakların bulunması doğru adayı bulmayı kolaylaştırır.
  • Acil İlan seçeneği ile ilanınızı daha dikkat çekici ve görünür kılarak bu ilanları inceleyen adaylara ulaşabilirsiniz.
  • Yayınlanan ilanlar başvuru almadıysa çalışma türü, pozisyon ve başvuru türü haricindeki bilgilerin içeriğini düzenleyebilir ya da değiştirebilirsiniz.
  • Yayınladığınız ilanı kolayca ‘’İlanı Pasif Yap’’ seçeneği ile yayından kaldırabilir, 60 gün içerisinde ilanı tekrar aktif hale getirebilirsiniz.

Tüm bu özellikleri ve kolay, hızlı ve kullanışlı arayüzü sayesinde İşin Olsun ile aradığınız elemanı kolayca bulun!

Okumaya Devam Et

Popüler