Metin çözme, araç-gereç kullanma, oyun oynama gibi çeşitli alanlarda yapılan araştırmaların sonucunda şu bulgulara ulaşılmıştır:
* Niteliksiz insanlar, ne ölçüde niteliksiz olduklarını fark etmezler.
* Niteliksiz insanlar, niteliklerini abartma eğilimindedirler.
* Niteliksiz insanlar, gerçekten nitelikli insanların niteliklerini görüp anlamakta da acizdirler..

Asıl vahim olan ise; bu yetersizlik ve haddini bilmeme halinin, mesleki açıdan karşı koyulmaz bir itici güç oluşturmasıdır. Kariyer açısından eksi olanın, artıya dönüşebilmesidir. İşinde çok iyi olduğuna inanan bir “yetersiz”; kendini ve yaptıklarını övmekten, her işte öne çıkmaktan ve haddi olmayan görevlere talip olmaktan en küçük bir rahatsızlık duymayacaktır. Aksine bunu bir “hak” olarak görüp, bir “uyanıklık” olarak bilecektir. 

Bu arada gerçekten bilgili ve yetenekli insanlar ise çalışma hayatında “fazla alçak gönüllü” davranarak; kendilerine haksızlık edecekler, öne çıkmayacaklar, yüksek görevlere kendiliklerinden talip olmayacaklar, kıymetlerinin bilinmesini bekleyecekler ve muhtemelen üstleri tarafından “ihtiras eksikliği” ile suçlanacaklardır. 

Sonuç;
Kifayetsiz muhterisler, cahil cesaretliler amaç olarak kullandıkları demokrasiyle hızlı yükselecekler ve doymak bilmeyen ihtiraslarının yanı sıra intikam duygularını da pekiştireceklerdir.
Ülkemizin 60 yıldır yaşatıldığı/yaşadığı bu duruma son vermenin tek çözümü, bilgili ve yetenekli insanlarımızın fazla alçak gönüllü davranışlardan vazgeçerek, tüm cesaretleriyle ülke yönetimine talip olmalarıdır.

Selam ve sevgilerimle..